在原神中获取五星角色是许多玩家的核心目标，但受限于游戏机制，需要结合策略与资源规划才能提高效率。五星角色的获取主要依赖祈愿系统，通过消耗原石或相遇之缘/纠缠之缘进行抽卡。游戏内存在三种祈愿池：新手祈愿池、限定UP池和常驻池，其中限定UP池会定期轮换特定五星角色，概率相对集中，是针对性获取的最佳选择。常驻池虽然不会刷新角色列表，但作为长期积累的补充渠道仍有一定价值。

资源积累是快速获取五星角色的基础。原石作为抽卡的核心货币，可通过完成每日委托、探索地图、解锁成就和参与限时活动等方式稳定获取。合理规划原石使用，优先投入限定UP池而非常驻池，能显著提高目标角色的获取概率。游戏内部分系统赠送的角色和活动奖励也能间接节省资源，例如通过任务获取的四星角色可减少队伍培养成本，将更多原石留给五星角色抽卡。

保底机制是五星角色获取的重要保障。每次祈愿未获得五星角色时，会累积保底计数，在90次祈愿内必定触发五星保底。若首次保底未获得当期UP角色，下一次保底将100%为该角色。这一机制要求玩家集中资源在同一个UP池连续抽取，避免分散投入导致保底计数重置。对于无氪金计划的玩家，建议通过长期积累原石，在特定UP池触发保底以锁定目标角色。

角色培养与阵容搭配也会影响五星角色的实用性。部分四星角色在特定配队中能发挥接近五星的强度，合理利用这些过渡角色可缓解五星获取前的战斗压力。游戏内存在通过碎片合成角色的途径，但五星角色碎片获取难度较高，通常需要长期积累，更适合作为补充手段而非主要获取方式。五星角色的快速获取需要平衡短期投入与长期规划，结合保底机制和资源管理才能实现效率最大化。